Pracownicze Plany Kapitałowe to w założeniu powszechny program dodatkowego oszczędzania środków na emeryturę, który ma obejmować wszystkie osoby zatrudnione. Podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy, w tym jednostki sektora finansów publicznych, jest terminowe utworzenie PPK, rozumiane jako dokonanie wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK oraz zawarcie umów składających się na PPK, to jest umowy o zarządzanie PPK oraz umowy o prowadzenie PPK. Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest rozłożone w czasie i trwa od 1 lipca 2019 roku. 1 stycznia 2021 do programu dołączą jednostki sektora finansów publicznych, czyli m. in. jednostki samorządu terytorialnego.
@@@
W trosce o bezpieczeństwo finansowe pracowników, urząd miasta zorganizował spotkania z pracownikami urzędu i jednostek podległych, by rozwiązać wszelkie wątpliwości i przekazać rzetelne informacje o korzyściach płynących z udziału w PPK. Spotkania cieszyły się sporym zainteresowaniem.
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.