Tatra Spring Polska Sp. z o.o. to firma zajmująca się usługową produkcją kosmetyków dla wiodących marek światowych. Zlokalizowana jest w Garwolinie, przy obwodnicy od strony Warszawy.
Na rynku polskim istniejemy od 2008 roku. Nasze początki działalności to głównie konfekcjonowanie oraz wszelkiego rodzaju usługi pakowania zestawów upominkowych. W kolejnych latach poszerzyliśmy nasze portfolio usług o mieszanie i napełnianie perfum, kremów i balsamów.
W 2015 roku nasza firma stała się częścią włoskiej firmy Cosmint – renomowanej firmy produkującej kosmetyki dla klientów z całego świata. Dzięki temu firma weszła w fazę dynamicznego rozwoju i znacząco poszerzyła gamę oferowanych usług. W 2017 roku przeprowadziliśmy transfer nowych technologii z Włoch co zaowocowało dalszym wzrostem produkcji. Obecnie firma należy do włoskiej grupy Intercos Group (https://www.intercos.com/), posiadającej fabryki kosmetyków na całym świecie. Tatra Spring zatrudnia obecnie ponad 500 pracowników.
Na rynku polskim istniejemy od 2008 roku. Nasze początki działalności to głównie konfekcjonowanie oraz wszelkiego rodzaju usługi pakowania zestawów upominkowych. W kolejnych latach poszerzyliśmy nasze portfolio usług o mieszanie i napełnianie perfum, kremów i balsamów.
W 2015 roku nasza firma stała się częścią włoskiej firmy Cosmint – renomowanej firmy produkującej kosmetyki dla klientów z całego świata. Dzięki temu firma weszła w fazę dynamicznego rozwoju i znacząco poszerzyła gamę oferowanych usług. W 2017 roku przeprowadziliśmy transfer nowych technologii z Włoch co zaowocowało dalszym wzrostem produkcji. Obecnie firma należy do włoskiej grupy Intercos Group (https://www.intercos.com/), posiadającej fabryki kosmetyków na całym świecie. Tatra Spring zatrudnia obecnie ponad 500 pracowników.
reklama
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
LIDER TECHNICZNY ds. rozwoju linii automatycznych
Miejsce pracy: Garwolin
Oferowane zarobki do 6000 zł brutto miesięcznie
LIDER TECHNICZNY ds. rozwoju linii automatycznych
Miejsce pracy: Garwolin
Oferowane zarobki do 6000 zł brutto miesięcznie
Główne obowiązki na stanowisku:
• Raportowanie wyników obszarowych (produktywność, wydajność, straty, etc)
• Współudział w tworzeniu set-up kart
• Wprowadzenie ulepszeń wydajnościowych mających na celu podwyższenie wydajności
• Diagnozowanie usterek i analiza ich przyczyn
• Inicjowanie działań poprawiających efektywność pracy, redukcji kosztów produkcji
• Kontrolowanie technicznych aspektów produkcji, użytkowania, konserwacji i napraw urządzeń na liniach automatycznych
• Wprowadzenie ulepszeń wydajnościowych mających na celu podwyższenie wydajności
• Diagnozowanie usterek i analiza ich przyczyn
• Inicjowanie działań poprawiających efektywność pracy, redukcji kosztów produkcji
• Kontrolowanie technicznych aspektów produkcji, użytkowania, konserwacji i napraw urządzeń na liniach automatycznych
reklama
Wymagania:
• Znajomość procesu produkcyjnego i głównych wskaźników efektywności
• Potencjał Liderski – zarządzanie zespołem
• Proaktywna postawa w codziennej pracy
Oferujemy:
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.