reklama

Praca w Tatra Spring: Lider techniczny z zarobkami 6000 brutto

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Praca w Tatra Spring: Lider techniczny z zarobkami 6000 brutto - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Z GarwolinaLIDER TECHNICZNY DS. ROZWOJU LINII AUTOMATYCZNYCH- Zarobki do 6000 brutto
reklama

Tatra Spring Polska Sp. z o.o. to firma zajmująca się usługową produkcją kosmetyków dla wiodących marek światowych. Zlokalizowana jest w Garwolinie, przy obwodnicy od strony  Warszawy.
Na rynku polskim istniejemy od 2008 roku. Nasze początki działalności to głównie konfekcjonowanie oraz wszelkiego rodzaju usługi pakowania zestawów upominkowych. W kolejnych latach poszerzyliśmy nasze portfolio usług o mieszanie i napełnianie perfum, kremów i balsamów.  
W 2015 roku nasza firma stała się częścią włoskiej firmy Cosmint – renomowanej firmy produkującej kosmetyki dla klientów z całego świata.  Dzięki temu firma weszła w fazę dynamicznego rozwoju i znacząco poszerzyła gamę oferowanych usług. W 2017 roku przeprowadziliśmy transfer nowych technologii z Włoch co zaowocowało dalszym wzrostem produkcji. Obecnie firma należy do włoskiej grupy Intercos Group (https://www.intercos.com/), posiadającej fabryki kosmetyków na całym świecie. Tatra Spring zatrudnia obecnie ponad 500 pracowników.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
LIDER TECHNICZNY ds. rozwoju linii automatycznych
Miejsce pracy: Garwolin
Oferowane zarobki do 6000 zł brutto miesięcznie

Główne obowiązki na stanowisku:
    • Obsługa i prowadzenie automatycznych linii produkcyjnych
    • Wykonywanie przestawek i regulacji linii produkcyjnych
    • Prowadzenie dokumentacji procesowej
    • Raportowanie wyników obszarowych (produktywność, wydajność, straty, etc)
    • Zarządzanie pracownikami linii
    • Współudział w tworzeniu set-up kart
    • Wprowadzenie ulepszeń wydajnościowych mających na celu podwyższenie wydajności
    • Diagnozowanie usterek i analiza ich przyczyn
    • Inicjowanie działań poprawiających efektywność pracy, redukcji kosztów produkcji
    • Kontrolowanie technicznych aspektów produkcji, użytkowania, konserwacji i napraw urządzeń na liniach automatycznych

    • Przyjęcie i rozliczanie materiałów produkcyjnych

Wymagania:
    • Wykształcenie średnie (mile widziane techniczne)
    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum 1 rok (warunek konieczny)
    • Znajomość procesu produkcyjnego i głównych wskaźników efektywności
    • Samodyscyplina
    • Umiejętność współpracy z innymi działami
    • Potencjał Liderski – zarządzanie zespołem
    • Komunikatywność
    • Dokładność
    • Umiejętność pracy pod presją czasu
    • Proaktywna postawa w codziennej pracy

Oferujemy:
    • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3- zmianowym
    • Atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze +dodatki)
    • Umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym
    • Świadczenia z Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty MultiSport i wypoczynku, świadczenia na święta)
    • Pakiet prywatnej opieki medycznej
    • Ubezpieczenie na życie
    • Kontakt z nowoczesnymi technologiami

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem w temacie maila: LIDER TECHNICZNY DS. ROZWOJU LINII AUTOMATYCZNYCH na adres: [email protected]

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tatra Spring Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych  rekrutacji.”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Tatra Spring Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Garwolinie przy ul. Trakt Lwowski 155. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Więcej aktualnych ofert pracy znajduje się na naszej stronie internetowej: www.tatraspring.com w zakładce PRACA.@@@

reklama
reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)
Wczytywanie komentarzy
reklama
logo