Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 174 osób (77 kobiet i 97 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Garwolinie jako osoby bezrobotne znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych w wieku 18 – 29 lat, osób długotrwale bezrobotnych, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z niepełnosprawnością, osób z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym (podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym – zasadniczym zawodowym, średnim i niższym), kobiet i migrantów ( w rozumieniu art. 87 ustawy o promocji zatrudnienia…).
Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Na tej podstawie realizowane będą odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy:
- staże dla 58 osób;
- jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 116 osób;
Wśród aktywizowanych osób zagwarantowano wsparcie dla 59 osób młodych w wieku 18-29 lat zgodnie ze standardami określonymi w Gwarancji dla Młodzieży: staż dla 27 osób i jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 32 osób
Terminy naboru na wyżej wymienione formy wsparcia nie zostały jeszcze podane.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 141 osób (63 kobiet i 78 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Garwolinie.
Wartość projektu: 5 602 820,41 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 4 762 397,44 zł
Komentarze (0)