Liczba zwolnień lekarskich zmniejsza się ale czas nieobecności w pracy pozostaje na podobnym poziomie. Widoczny jest wzrost nieobecności trwających od 11 do 30 dni. Wśród głównych przyczyn niezdolności do pracy nadal dominują schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, zaburzenia psychiczne oraz urazy.
W pierwszym półroczu 2026 r. zarejestrowano 14,1 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 147,7 mln dni absencji chorobowej. Rok wcześniej było to 14,5 mln zwolnień i 148,1 mln dni absencji. Oznacza to mniej zwolnień o 2,7 proc. oraz niewielki spadek liczby dni absencji o 0,3 proc. Tylko w czerwcu lekarze wystawili ponad 2 mln zwolnień obejmujących 22,7 mln dni nieobecności.
Jak długo ubezpieczeni przebywają na zwolnieniu
- Największą część zwolnień stanowiły te wystawione z powodu choroby danego ubezpieczonego. W pierwszym półroczu 2026 r. osobom ubezpieczonym w ZUS wystawiono 11,4 mln takich zaświadczeń. Obejmowały one 123,1 mln dni absencji chorobowej. W województwie mazowieckim liczba takich zwolnień wyniosła 1 mln 688 tys., co przełożyło się na 17 mln 456 tys. dni absencji chorobowej. W porównaniu z tym samym okresem w 2025 r. liczba zaświadczeń spadła o 2,5 proc., natomiast liczba dni nieobecności wzrosła o 0,6 proc.- informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
Przeciętna długość pojedynczego zwolnienia w pierwszym półroczu 2026 r. wyniosła 10,81 dnia. Średnia długość nieobecności w pracy przypadająca na jedną osobę korzystającą ze zwolnienia osiągnęła 24,98 dnia. Dla kobiet było to 25,70 dnia, a dla mężczyzn 24,11 dnia.
Kobiety częściej korzystają ze zwolnień
Ponad połowę zwolnień z powodu choroby ubezpieczonego wystawiono kobietom. Ich udział wyniósł 56,3 proc. Z kolei największy udział w liczbie dni absencji miały osoby w wieku od 30 do 39 lat. Odpowiadały za 25,7 proc. wszystkich dni niezdolności do pracy. Wśród kobiet udział tej grupy wyniósł 29,9 proc., a wśród mężczyzn tylko 20,2 proc. Dla męskiej części populacji najwięcej dni nieobecności przypadło na osoby starsze, tzn. w wieku od 40 do 49 lat. Ich udział wyniósł 25,6 proc.
Przybywa zwolnień na 11–30 dni
Najwięcej zwolnień nadal wystawiano na okres od 1 do 5 dni. Stanowiły one 44,5 proc. wszystkich zaświadczeń z powodu choroby ubezpieczonego. Jednocześnie wzrósł udział zwolnień trwających od 11 do 30 dni. W pierwszym półroczu 2026 r. stanowiły one 29,3 proc. wszystkich zaświadczeń. Rok wcześniej było to 27,9 proc. Wzrósł również udział zwolnień jednodniowych – z 7,8 do 8,8 proc.
Problemy z kręgosłupem i zdrowiem psychicznym wśród głównych przyczyn nieobecności
Najwięcej dni absencji chorobowej powodowały:
-
choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 21,6 mln dni (17,5 proc.),
-
zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 18,2 mln dni (14,8 proc.),
-
urazy, zatrucia i skutki działania czynników zewnętrznych – 17,2 mln dni (14 proc.),
-
choroby układu oddechowego – 16,1 mln dni (13,1 proc.),
-
ciąża, poród i połóg – 15,6 mln dni (12,7 proc.).
W porównaniu z I półroczem 2025 r. o 1,5 punktu procentowego wzrósł udział absencji związanej z urazami i zatruciami. Więcej jest także tych powiązanych z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania (o 1,4 punktu procentowego). Wyraźnie spadła natomiast liczba dni absencji spowodowana chorobami układu oddechowego (o 3,2 punktu procentowego).
Mniej zwolnień związanych z infekcjami
W czerwcu 2026 r. lekarze wystawili:
-
98,9 tys. zwolnień z powodu ostrych zakażeń górnych dróg oddechowych,
-
62,7 tys. zwolnień z powodu przeziębienia,
-
0,9 tys. zwolnień z powodu grypy,
-
0,3 tys. zwolnień związanych z COVID-19.
W porównaniu z czerwcem 2025 r. liczba zwolnień związanych z grypą spadła o 32,6%, a związanych z COVID-19 – aż o 91,8 proc.
Mniej zwolnień na dziecko, więcej na innych członków rodziny
W pierwszym półroczu 2026 r. wystawiono 1,48 mln zwolnień z powodu opieki nad dzieckiem. Obejmowały one 5,34 mln dni absencji. W porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku liczba zaświadczeń zmniejszyła się o 6,2 proc., a liczba dni absencji o 9,7 proc.
W przypadku opieki nad innym członkiem rodziny sytuacja była odwrotna. Liczba zaświadczeń wzrosła o 12,7 proc., do 283 tys., a liczba dni absencji zwiększyła się o 9 proc. i wyniosła 1,32 mln dni.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.