Na koniec 2025 roku w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie znajdowało się 3397 osób bezrobotnych, w tym 1424 kobiety, które stanowiły około 42 proc. wszystkich zarejestrowanych. Rok wcześniej liczba bezrobotnych wynosiła 3206 osób, co oznacza wzrost o 191 osób.
Wraz ze wzrostem liczby osób pozostających bez pracy zwiększyła się również stopa bezrobocia. Na koniec grudnia 2025 roku wynosiła ona 9,1 proc., podczas gdy rok wcześniej było to 8,6 proc.
Największy problem: coraz mniej ofert pracy
Znacznie większą zmianę widać jednak po stronie popytu na pracowników. Dane urzędu pracy pokazują wyraźny spadek liczby ofert zatrudnienia.
W 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Garwolinie pozyskał 1262 wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, podczas gdy w 2024 roku było ich 2084.
Jeszcze bardziej wymowne są dane dotyczące samych ofert pracy. W 2025 roku było ich 648, podczas gdy rok wcześniej 746. Co więcej, większość z nich stanowiły miejsca subsydiowane z funduszy publicznych – aż 446 ofert było finansowanych ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego.
To oznacza, że realnych ofert pracy od prywatnych pracodawców było znacznie mniej.
Spadek liczby ofert sprawił, że gwałtownie wzrosła konkurencja o zatrudnienie. Jeszcze w 2024 roku na jedną ofertę pracy przypadało średnio około 19 bezrobotnych, natomiast w 2025 roku było to już ponad 30 osób.
Dyrektor urzędu: wzrost bezrobocia jest niewielki
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie Marcin Zboina podkreśla, że wzrost bezrobocia jest stosunkowo niewielki i wynika z kilku czynników.
– Od 2024 roku obserwujemy niewielki wzrost bezrobocia – w liczbach to około 191 osób, czyli około pięciu procent. Może to wynikać z różnych przyczyn. W ubiegłym roku weszła nowa ustawa o rynku pracy, która ułatwiła rejestrację osób bezrobotnych oraz zmieniła zasady ich obsługi – wyjaśnia dyrektor.
Jak dodaje, zmiany w przepisach spowodowały również, że osoby bezrobotne mogą dziś łatwiej odmówić przyjęcia proponowanej pracy bez konsekwencji w postaci wyrejestrowania.
– Wcześniej odmowa przyjęcia pracy skutkowała wyłączeniem z ewidencji. Teraz przepisy są bardziej elastyczne, co także może mieć wpływ na statystyki bezrobocia – mówi.
Sezonowość rynku pracy
Zdaniem dyrektora duży wpływ na wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych miał również okres zimowy.
– Pod koniec roku wiele firm zakończyło prace sezonowe. Dotyczy to przede wszystkim branży budowlanej. W grudniu zarejestrowało się około 270 osób – w większości byli to mężczyźni wykonujący prace budowlane lub inne prace na zewnątrz – tłumaczy.
W styczniu z kolei do ewidencji trafiło więcej kobiet. Część firm nie przedłużyła bowiem umów zawieranych na koniec roku.
– To był taki okres przejściowy. Teraz prace w budownictwie i usługach towarzyszących znów ruszają i coraz więcej osób podejmuje zatrudnienie niesubsydiowane – dodaje.
Najwięcej bezrobotnych wśród osób młodych
Z raportu urzędu pracy wynika, że największą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku 25–34 lata (830 osób) oraz 35–44 lata (892 osoby).
Wyraźny wzrost odnotowano również w najmłodszej grupie wiekowej. Wśród osób w wieku 18–24 lata liczba bezrobotnych wzrosła z 469 do 547 osób.
Najmniej bezrobotnych jest natomiast wśród osób powyżej 60 roku życia.
Najwięcej bez pracy w Garwolinie
Najwięcej bezrobotnych zarejestrowanych jest w mieście Garwolin – 592 osoby. Kolejne miejsca zajmują:
miasto i gmina Pilawa – 309 osób
miasto i gmina Żelechów – 292 osoby
gmina Sobolew – 218 osób
miasto Łaskarzew – 204 osoby.
Największą grupę bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym – 1088 osób. Duża jest również liczba osób z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym – 774 osoby.
Znacznie mniej bezrobotnych jest wśród osób z wyższym wykształceniem – 336 osób.
Ponad 14 milionów złotych na aktywizację
W 2025 roku Powiatowy Urząd Pracy w Garwolinie przeznaczył na aktywizację zawodową ponad 14,7 mln zł, w tym część środków pochodziła z funduszy europejskich.
Najwięcej pieniędzy trafiło na staże zawodowe, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, doposażenie stanowisk pracy oraz prace interwencyjne.
W ramach wsparcia podpisano m.in. 148 umów na dotacje dla osób zakładających własną działalność gospodarczą.
Bez zwolnień grupowych
Mimo trudniejszej sytuacji na rynku pracy w powiecie garwolińskim nie odnotowano większych problemów w lokalnych przedsiębiorstwach.
– Do tej pory żadna firma z terenu powiatu nie zgłosiła zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych. Sytuację można więc określić jako w miarę stabilną – podkreśla dyrektor urzędu pracy.
Jak dodaje, wiele zależeć będzie od sytuacji gospodarczej w najbliższych miesiącach.
– Rosną koszty energii i działalności gospodarczej, więc pracodawcy mogą ostrożniej podchodzić do inwestowania i zatrudniania nowych pracowników. Zobaczymy, jak sytuacja będzie się rozwijała w kolejnych miesiącach – zaznacza.
Choć wzrost bezrobocia w powiecie garwolińskim nie jest duży, dane pokazują wyraźną zmianę na lokalnym rynku pracy. Największym problemem staje się dziś spadek liczby ofert zatrudnienia, który powoduje coraz większą konkurencję o jedno miejsce pracy. Jednocześnie w bieżącym roku urząd dysponuje znacznie mniejszymi środkami na programy aktywizacyjne, co może utrudnić wsparcie osób bezrobotnych. Wiele będzie zależało od kondycji lokalnych przedsiębiorstw oraz sytuacji gospodarczej w kolejnych miesiącach.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.