Zatrudnienie przewidziano w pełnym wymiarze czasu pracy – 40 godzin tygodniowo, w systemie jednej zmiany. Umowa będzie miała charakter czasowy i obejmie okres od 1 kwietnia do 30 września 2026 roku.
Miejscem wykonywania obowiązków będzie Wilga w powiecie garwolińskim. Wynagrodzenie rozpoczyna się od poziomu 4 806 zł brutto miesięcznie, co stanowi stabilną podstawę dla osób poszukujących pewnego źródła dochodu.
Na czym polega ta praca?
Zakres obowiązków koncentruje się wokół prac porządkowych na terenie gminy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie czystości w przestrzeni publicznej, dbanie o estetykę otoczenia oraz wykonywanie bieżących prac gospodarczych.
To zajęcie wymagające zaangażowania i dobrej kondycji fizycznej. Praca odbywa się głównie na zewnątrz, dlatego ważna jest gotowość do działania w różnych warunkach pogodowych – zarówno w chłodniejsze dni, jak i podczas cieplejszych okresów.
Kto może aplikować?
Oferta nie stawia wygórowanych wymagań formalnych. Kandydaci powinni posiadać wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz chęć do pracy fizycznej. Nie wskazano wymaganego stażu pracy, co oznacza, że ogłoszenie może być dobrym rozwiązaniem również dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy lub chcą wrócić do aktywności zawodowej.
Zatrudnienie nie odbywa się przez agencję pracy – jest to oferta bezpośrednia. Pracodawca nie zapewnia jednak dodatkowych świadczeń, takich jak zakwaterowanie, wyżywienie czy zwrot kosztów dojazdu.
Warto również pamiętać, że oferta skierowana jest wyłącznie do osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy.
Jak zgłosić się do pracy?
Rekrutacja prowadzona jest za pośrednictwem urzędu pracy w Garwolinie. Warunkiem udziału w procesie jest uzyskanie skierowania.
Osobą do kontaktu jest Monika Boduch
Telefon: 25 685 25 45
E-mail: [email protected]
Oferta została opublikowana 17 marca 2026 roku i będzie aktualna tylko do 31 marca 2026 r. Oznacza to, że osoby zainteresowane powinny jak najszybciej skontaktować się z urzędem pracy i dopełnić formalności.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.