- Zmalała też stopa bezrobocia, dlatego możemy uznać, że w tej chwili sytuacja jest stabilna. Niestety pojawiły się zapowiedzi tych zwolnień w Poczcie Polskiej i w Avon. W tym drugim przypadku musimy mieć świadomość tego, że oprócz tych 178 osób, które zostały zgłoszone do zwolnień grupowych, w firmie pracują również tzw. pracownicy tymczasowi zatrudniani przez agencje tymczasowe. Nie wiemy jeszcze, jaka będzie skala zwolnień w tej grupie. Podejrzewam, że może być duża i oni prawdopodobnie zasilą nasze rejestry bezrobotnych. Oby nie, oby zwolnień było jak najmniej, ale musimy być przygotowani na taką sytuację. Agencje pracy tymczasowej takich informacji urzędom pracy nie przedstawiają, dlatego nie wiemy, jakie to będą liczby - dodaje urzędnik.

Ile obecnie wynosi stopa bezrobocia w powiecie?

9 proc. - tyle obecnie (stan na 28 lutego) wynosi stopa bezrobocia w powiecie garwolińskim. Podobnie było w styczniu. Jak wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, na terenie powiatu garwolińskiego pod koniec lutego zarejestrowanych jako bezrobotni było 3 381 osób. Z tego 43,2 proc. to kobiety, a 56,8 proc. to mężczyźni. Dla porównania stopa bezrobocia na Mazowszu wynosi 4,2 proc. (wg stanu na koniec lutego), a w Polsce 5,4 proc.

Jeżeli spojrzymy na te liczby z perspektywy kilku ostatnich lat, sytuacja wydaje się stabilna - stopa bezrobocia w powiecie garwolińskim w grudniu 2023 r. wynosiła 9 proc., rok później spadła do 8,6 proc., ale już w styczniu br. odnotowano 8,9 proc.

Zdecydowana większość bezrobotnych w naszym powiecie to osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Według ostatnich danych to 84,7 proc. wszystkich zarejestrowanych na terenie powiatu garwolińskiego. Najczęściej są to osoby długotrwale bezrobotne (52,7 proc.), osoby do trzydziestego roku życia (28,4 proc.) oraz osoby powyżej pięćdziesiątego roku życia (22,7 proc.).

0,9 proc. ogółu bezrobotnych w powiecie garwolińskim stanowią cudzoziemcy. Zarejestrowanych jest 29 obywateli innych państw. Zdecydowana większość to kobiety (25 osób). Jeżeli chodzi o narodowość, przeważają obywatele Ukrainy i Białorusi.

Najwięcej bezrobotnych ma wykształcenie zasadnicze zawodowe. Procentowo przedstawia się to następująco:

10,3 proc. - bezrobotni z wykształceniem wyższym

25 proc. - bezrobotni z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym

11 proc. - bezrobotni z wykształceniem średnim ogólnokształcącym

32,1 proc. - bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym

20,9 proc. - bezrobotni z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym.

rys. Andrzej Nowaczyk

Dla kogo nie brakuje pracy?

Jak wynika z badania "Barometr Zawodów 2025", w powiecie garwolińskim braki kadrowe najsilniej odczuwane są i będą w:

- budownictwie – poszukiwani są inżynierowie budownictwa;

- TSL – kierowcy autobusów, samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych;

- branży medyczno-opiekuńczej – tu brakuje psychologów i psychoterapeutów;

- branży usługowej – brakuje krawców i pracowników produkcji odzieży;

- ochrony i bezpieczeństwa – brakuje pracowników służb mundurowych;

- branży finansowo-prawnej – brak pracowników ds. rachunkowości i księgowości oraz samodzielnych księgowych;

- branży mechaniczno-motoryzacyjnej – tu poszukiwani są mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń.

Co ciekawe, mamy też grupę zawodów nadwyżkowych. To takie, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze, niż liczba osób poszukujących zatrudnienia. Są to: ekonomiści, fryzjerzy, mechanicy pojazdów samochodowych, obuwnicy, pracownicy poligraficzni, specjaliści ds. administracji.

Rynek Pracy (1)

Sytuacja na rynku pracy w powiecie jest lepsza z roku na rok