Oferta została opublikowana 26 października 2026 r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Praca będzie wykonywana w sklepie przy ul. Józefa Bema 3 w Karczewie.
Pracodawca proponuje wynagrodzenie od 5500 do 6000 zł brutto miesięcznie. Zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę na czas określony. Możliwe są różne wymiary etatu, a rozpoczęcie pracy ma być ustalone z pracodawcą. W ogłoszeniu wskazano datę rozpoczęcia od 1 listopada 2026 r.
Jakie będą obowiązki pracownika?
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie przede wszystkim praca związana z dostawami i porządkiem na sali sprzedaży. Obowiązki obejmują:
-
przyjmowanie dostaw towaru,
-
obsługę wózka widłowego,
-
wykładanie produktów z zachowaniem zasady FIFO, czyli w pierwszej kolejności udostępnianie towarów, które trafiły do sklepu najwcześniej,
-
usuwanie z sali sprzedaży produktów przeterminowanych,
-
zbieranie pustych kartonów,
-
obsługę maszyny czyszczącej.
Praca ma odbywać się w systemie trzyzmianowym. W ogłoszeniu wskazano dni robocze od poniedziałku do piątku.
W ogłoszeniu nie określono jednego wymaganego poziomu wykształcenia – wymieniono kilka możliwych poziomów, od podstawowego po średnie i policealne, a także brak lub niepełne wykształcenie. Jako dodatkowe atuty wskazano doświadczenie na podobnym stanowisku oraz umiejętność obsługi kasy fiskalnej.
Oferta nie jest przeznaczona wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy.
Jak aplikować?
Dokumenty należy składać bezpośrednio do pracodawcy za pośrednictwem strony rekrutacyjnej pracawbiedronce.pl. W ogłoszeniu podano sześć wolnych miejsc pracy, a termin ważności oferty wyznaczono na 21 stycznia 2027 r.
Numer oferty: StPr/26/0473
Miejsce pracy: ul. Józefa Bema 3, Karczew
Wynagrodzenie: 5500–6000 zł brutto miesięcznie
Pracodawca: Jeronimo Martins Polska S.A.

Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.