Poszukiwania te prowadzone są na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Stanowisko ma być obsadzone w oparciu o umowę o pracę, na pełny etat.
Wymagane jest wykształcenie wyższe, minimum 3-letni staż pracy oraz biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office.
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie muszą spełniać szereg dodatkowych wymagań. Wśród kluczowych kryteriów wymieniono obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Konieczny jest również odpowiedni stan zdrowia, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz nieposzlakowana opinia.
W ogłoszeniu podkreślono również znajomość przepisów prawnych, m.in. ustaw o samorządzie gminnym, ustaw o pracownikach samorządowych, ustaw o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego. Do dodatkowych atutów zaliczono umiejętność pracy w zespole, sprawną organizację pracy oraz samodzielność i rzetelność. Wymagane jest także prawo jazdy kategorii B.
Zgodnie z informacjami z urzędu, przyszły pracownik może liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 5000 do 6500 zł brutto, powiększone o dodatek za wysługę lat.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.