TOP 10 serwisów z ofertami pracy w Polsce

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: Artykuł Sponsorowany

TOP 10 serwisów z ofertami pracy w Polsce - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook
PROMOWANELayboard.com - Międzynarodowa platforma z filtrami na Polskę: produkcja, logistyka, budownictwo, serwis, sezonówki. Wygodna dla kandydatów mobilnych.
reklama

Szybciej znajdziesz pracę, łącząc ogólnokrajowy portal, duży agregator i serwis branżowy. Wybierz 2–3 platformy z poniższej listy, ustaw alerty i porównuj oferty między sobą — так łatwiej zobaczyć pełny obraz rynku.

 

1) Layboard.com

Międzynarodowa platforma z filtrami na Polskę: produkcja, logistyka, budownictwo, serwis, sezonówki. Wygodna dla kandydatów mobilnych.

2) Pracuj.pl

Najszersza baza ról biurowych i inżynieryjnych: finanse, marketing, HR, sprzedaż, IT. Przejrzyste opisy, filtry wynagrodzeń i lokalizacji.

3) OLX Praca

Dobre miejsce na start: handel, gastronomia, magazyny, kurierka, prace pomocnicze. Dużo ogłoszeń od lokalnych firm i szybki kontakt.

reklama

4) LinkedIn Jobs

Profesjonalne role i networking. Obserwuj firmy, pisz do rekruterów, włącz „Open to work”, aby delikatnie sygnalizować gotowość.

5) Indeed

Duży agregator zbierający oferty z setek źródeł (także z karier firmowych). Wygodne alerty po słowach kluczowych i miastach.

6) Praca.gov.pl

Oficjalny portal publicznych służb zatrudnienia. Przydatny do weryfikacji legalnych ofert i filtrowania po województwach.

7) EURES

Europejska platforma z ogłoszeniami transgranicznymi. W Polsce często przemysł, HoReCa, opieka, prace sezonowe. Plus: jasne warunki zatrudnienia.

reklama

8) No Fluff Jobs (IT)

Nisza dla technologii: transparentne widełki, jasno opisane stacki i poziomy (junior–senior), zdalnie i hybryda.

9) Just Join IT (IT)

Silna społeczność devów, dużo ról productowych i testerskich, mapy firm, dokładne wymagania i benefity.

10) RocketJobs.pl

Marketing, sprzedaż, product, digital. Dobre dla osób łączących kompetencje komercyjne i techniczne.

 

Jak szukać skuteczniej

  • Reaguj szybko: popularne ogłoszenia zamykają się w kilka dni — trzymaj gotowe CV i krótki list motywacyjny.

  • Słowa kluczowe: dodawaj synonimy stanowisk (np. „specjalista ds.…” / „koordynator…”) i filtruj po regionie.

  • reklama

  • Profil online: aktualne projekty i liczby (KPI) podnoszą widoczność w wyszukiwarkach rekruterów.

  • Alerty: ustaw powiadomienia w 2–3 serwisach — skraca to czas od publikacji do Twojego zgłoszenia.

  • Co będzie zyskiwać na znaczeniu (krótka prognoza)

    • Zielona transformacja i budownictwo energooszczędne: monterzy OZE, automatyka budynkowa, inżynieria instalacji.

  • Opieka i zdrowie: pielęgniarstwo, opiekunowie, rehabilitacja — starzenie społeczeństwa zwiększa popyt.

  • Logistyka i e-commerce: planowanie dostaw, „ostatnia mila”, liderzy zmian magazynowych.

  • reklama

  • Dane i cyberbezpieczeństwo: analitycy, inżynierowie chmury, GRC.

  • Rzemiosła i serwis w terenie: elektrycy, spawacze, HVAC — prace wymagające fizycznej obecności.

  • Role najtrudniejsze do pełnej automatyzacji w perspektywie 10–15 lat

    • zawody opiekuńcze i medyczne o wysokiej empatii,

  • wykwalifikowane prace montażowo-naprawcze „na miejscu”,

  • zarządzanie projektami z wieloma interesariuszami,

  • zadania kreatywne i negocjacyjne wymagające osądu i kontekstu.

  • reklama
    reklama
    Udostępnij na:
    Facebook
    wróć na stronę główną

    ZALOGUJ SIĘ

    Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

    e-mail
    hasło

    Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

    reklama
    Komentarze (0)

    Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

    Wczytywanie komentarzy
    reklama
    logo